“Werkplezier begint met aandacht”
Wie is EMC
“Werkplezier begint met aandacht”EMC al sinds 1995 actief voor de zorg
Volgens het Zorginnovatieplatform is er in 2025 een tekort van 450.000 zorgmedewerkers. Hoe kunt u mensen aantrekken en behouden voor uw organisatie? Kunt u rekenen op personeel dat plezier heeft in het werk?
U staat er gelukkig niet alleen voor. Wij helpen u graag vanuit jarenlange ervaring met en betrokkenheid bij de zorg in Nederland.
Arbeidsbemiddeling voor zorg en non zorg
EMC Artsen en Verpleegkundigen bemiddelt bij functies in de zorg voor artsen, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en managers. Naast zorginstellingen zoals ziekenhuizen, GGZ instellingen, verpleeghuizen en de ambulancesector hebben wij ook opdrachtgevers in de de non zorg. Hierbij kunt u denken aan detentiecentra, de petrochemische industrie en energiesector. Door onze deskundigheid op het gebied van competenties, medische vaardigheden en opleiding is EMC een betrouwbare partner voor industrie en overheid.
Hoe wij werken: persoonlijke aandacht en investeren in een duurzame relatie
Bij EMC werken mensen die aandacht schenken met aantoonbare passie voor de zorg. Mensen die de juiste vragen stellen, de taal spreken van de zorg en weten wat er leeft. Juist daarom levert EMC maatwerk. We snappen de vraag achter de vraag en ondernemen hierop actie. Met passie verplaatsen wij ons in de situatie en werken wij samen met opdrachtgevers en medewerkers aan passende en duurzame oplossingen.
Passende oplossingen: betrouwbaar advies
Opdrachtgevers en kandidaten kunnen rekenen op een betrouwbaar advies. Opdrachtgevers kunnen rekenen op kandidaten die voldoen aan het competentieprofiel en de medische vereisten. Kandidaten kunnen rekenen op vacatures die passen bij hun persoonlijke wensen. Betrouwbaarheid betekent ook dat de flexconstructie die wij voorstellen recht doet aan de feitelijke situatie.
Duurzame oplossingen: investeren in werkplezier
EMC wil zich inzetten om medewerkers duurzaam te behouden voor de zorg. Wij ondersteunen duurzame inzetbaarheid door:
De balans tussen werk en prive van medewerkers te verbeteren.
Aantrekkelijke en afwisselend werk aan te bieden (ook in de non zorg).
Oog voor een duurzame match op basis van competenties en talenten van de kandidaat.
Sollicitatietraining te bieden.
Het bieden van loopbaancoaching voor persoonlijke en specifieke loopbaanvragen.
Begeleiding van (startende) ZZP ers.
Begeleiding en plaatsing bij reintegratietrajecten en outplacement.
Zo investeert EMC in werkplezier en betrokkenheid van medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid.
Bij EMC werken mensen die aandacht schenken met aantoonbare passie voor de zorg. Mensen die de juiste vragen stellen, de taal spreken van de zorg en weten wat er leeft. Juist daarom levert EMC maatwerk. We snappen de vraag achter de vraag en ondernemen hierop actie. Met passie verplaatsen wij ons in de situatie en werken wij samen met opdrachtgevers en medewerkers aan passende en duurzame oplossingen.
Passende oplossingen: betrouwbaar advies
Opdrachtgevers en kandidaten kunnen rekenen op een betrouwbaar advies. Opdrachtgevers kunnen rekenen op kandidaten die voldoen aan het competentieprofiel en de medische vereisten. Kandidaten kunnen rekenen op vacatures die passen bij hun persoonlijke wensen. Betrouwbaarheid betekent ook dat de flexconstructie die wij voorstellen recht doet aan de feitelijke situatie.
Duurzame oplossingen: investeren in werkplezier
EMC wil zich inzetten om medewerkers duurzaam te behouden voor de zorg. Wij ondersteunen duurzame inzetbaarheid door:
De balans tussen werk en prive van medewerkers te verbeteren.
Aantrekkelijke en afwisselend werk aan te bieden (ook in de non zorg).
Oog voor een duurzame match op basis van competenties en talenten van de kandidaat.
Sollicitatietraining te bieden.
Het bieden van loopbaancoaching voor persoonlijke en specifieke loopbaanvragen.
Begeleiding van (startende) ZZP ers.
Begeleiding en plaatsing bij reintegratietrajecten en outplacement.
Zo investeert EMC in werkplezier en betrokkenheid van medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid.
Persoonlijke aandacht voor mensen en hun loopbanen
De mensen die voor EMC werken willen zelf de regie voeren over hun loopbaan en kwaliteit bieden als zorgprofessional. Doordat EMC ze vanuit persoonlijke aandacht helpt bij hun loopbaankeuzes kunnen zij gemotiveerd aan de slag. Maar ook patientgerichtheid en zelfstandigheid zijn belangrijke kernwaarden. EMC houdt haar mensen gemotiveerd door ze de mogelijkheid te bieden in diverse sectoren te werken, door te investeren in persoonlijke opleidingswensen en door hen loopbaancoaching te bieden.
Wat wij doen
EMC Artsen en Verpleegkundigen helpt bij het inzetten van vast en tijdelijk medisch personeel. Wij verzorgen de match tussen de specifieke vraag en de juiste kandidaat. Zoals gezegd: een passende match met een duurzaam karakter. Interesse in wat wij precies doen? Klik dan op onderstaande link.
Lees hier meer over wat EMC voor u kan betekenen.
De mensen die voor EMC werken willen zelf de regie voeren over hun loopbaan en kwaliteit bieden als zorgprofessional. Doordat EMC ze vanuit persoonlijke aandacht helpt bij hun loopbaankeuzes kunnen zij gemotiveerd aan de slag. Maar ook patientgerichtheid en zelfstandigheid zijn belangrijke kernwaarden. EMC houdt haar mensen gemotiveerd door ze de mogelijkheid te bieden in diverse sectoren te werken, door te investeren in persoonlijke opleidingswensen en door hen loopbaancoaching te bieden.
Wat wij doen
EMC Artsen en Verpleegkundigen helpt bij het inzetten van vast en tijdelijk medisch personeel. Wij verzorgen de match tussen de specifieke vraag en de juiste kandidaat. Zoals gezegd: een passende match met een duurzaam karakter. Interesse in wat wij precies doen? Klik dan op onderstaande link.
Lees hier meer over wat EMC voor u kan betekenen.
Wilt u meer weten over EMC?
Wilt u meer informatie over EMC, onze brochure ontvangen of een vrijblijvende afspraak maken met één van onze Accountmanagers? Vult u dan onderstaand formulier in en wij nemen spoedig contact met u op. U kunt ook direct bellen naar 0162 496 030 of mailen naar info@emc.nl.