EMC begeleidt cliënten om zelf inzicht te krijgen in hun talenten en vervolgens op de juiste manier op zoek te gaan naar de baan die daar het beste bij past. Door gebruik te maken van de zorgkennis en het uitgebreide netwerk van EMC is de slagingskans op een passende baan groot.
“De cliënt maakt samen met EMC de juiste keuze”
De cliënt maakt samen met EMC de juiste keuze voor medische functies in de zorg en bij zorggerelateerde organisaties. Maar ook voor begeleiding bij het opzetten van een zelfstandig bedrijf (ZZP), interesse in management, interim of flexfuncties heeft EMC deskundige begeleiding in huis. Verder heeft EMC de beschikking over kennis en kunde op het gebied van opleidingen om de loopbaanstap te ondersteunen.
Outplacement: Werken aan een nieuw perspectief
Afscheid nemen is moeilijk. Toch is het geen einde, maar juist de start van een nieuw begin. Bijvoorbeeld door een verrassende koerswending van de loopbaan die uiteindelijk leidt naar een volledig andere werkkring. Het outplacementprogramma van EMC begint met het verwerken van het afscheid en eindigt nadat een nieuwe passende werkkring is gevonden. Samen toewerken naar
een nieuwe start.
Loopbaanbegeleiding: Zelfbewuste keuzes maken
Samen met een loopbaanbegeleider die het vak en de zorg goed kent, gaat de cliënt aan de slag om het heft in eigen hand te nemen. Onder deskundige begeleiding antwoorden vinden op loopbaanvragen, zoals:
- Wat zijn mij talenten en drijfveren en hoe zet ik ze optimaal in?
- Hoe krijg ik meer zin en plezier in mijn werk?
- Hoe voorkom ik dat ik straks niet meer mee kan in een veranderde situatie?
"Loopbaanbegeleiding is erop gericht de cliënt zichzelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaantraject te positioneren."